『私たちはみんな億万長者になるべきだ』（2021年）は、女性がインポスター症候群を捨て、自分の本当の価値に見合った報酬を要求することで、経済的成功を収める方法を示しています。本書では、女性がお金を稼ぎ、貯め、管理する力がどのように奪われてきたのか、そしてそれが世界全体にとってなぜ問題なのかを学びます。
女性が「お金を増やす思考」を身につけるために
衝撃的な統計があります。世界の億万長者のうち女性はわずか10％にすぎません。そして、好むと好まざるとにかかわらず、社会ではお金が大きな力を意味します。これほどの格差があるため、女性は真の平等につながる影響力を発揮しにくくなっています。なぜ男女間にこれほどの差があるのでしょうか？
実のところ、女性はお金に関してしばしば「自分にはふさわしくない」と感じています。これには何世紀にもわたる権力剥奪と家父長制に起因する、現実の構造的な理由があります。この要約では、インポスター症候群を捨て、自分が当然受け取るべきものを要求する方法を学びます。裕福な女性になることは、自分自身だけでなく、他のすべての人にとっても良いことだからです。この要約では、次のことがわかります。
- なぜ女性は「自分はお金に弱い」と思い込むのか
- 境界線を引くことが成功に不可欠な理由
- 女性が自分の時間と労働を過小評価してしまう理由
女性はしばしば、富を築く妨げになる“思い込み”を自分に語っている
自分の経済状況について話すだけで恐怖を感じますか？多くの女性はその話題を考えるだけで露骨に身をすくめてしまいます。経済的に安定するという考え、ましてや裕福になることは、他人事のように不可能な夢に思えるかもしれません。女性がそう感じるのは、社会に蔓延する有害な物語を信じ込んでしまっているからです。
それらの物語が、自分にはお金を稼ぎ、自分の財務を管理する能力があると信じることを妨げているのです。ここでのポイント：女性は、富を築くことを妨げる“思い込み”を自分に語りがちだ。 最もよくある思い込みのひとつは、「たくさんお金を稼ぐには死ぬほど働かなくてはならない」というものです。もしあなたがそう感じているなら、両親が長時間労働や残業をしてもなお生計を立てるのに苦労する姿を見てきたからかもしれません。あるいは、両親がくたくたになるまで働く姿を見て、自分は放っておかれたと感じ、彼らとは違って家族や友人のための時間を大切にしようと決めたのかもしれません。幸いなことに、富を築くために身を粉にして働く必要はありません。
実際のところ、大富豪はお金に働かせています。どのように？株式市場やインデックスファンド、不動産に投資し、自分が寝ている間にも収入を得ているのです。あなたもまったく同じことができます。もうひとつ危険な思い込みは、「自分はお金の扱いが苦手だ」というものです。本当のことを言えば、生まれつきお金の扱いが上手な人はいません。それは学んで身につけるスキルです。
ビジネスの運営や投資、お金の管理が自分には絶対に無理だ、という社会的な物語を信じるのをやめる必要があります。何しろ、その正反対を証明する無数の研究があるのです。投資会社フィデリティが2017年に行った調査では、女性投資家の運用成績が10年以上にわたって男性を上回っていることがわかりました。だから、「自分はお金に弱い」と匙を投げるのではなく、金融の知識を磨いてください。おそらく、あなたはまったく問題なくやれるでしょう。最後の有害な神話は、「自分にはお金は必要ない」というものです。
これを信じることは、現実を否定するようなものです。資本主義社会では、食料や住居、衣料などにお金が必要です。そして、お金そのものを欲しがるかどうかは別として、おそらくあなたは家族や友人ともっと時間を過ごし、自分のやりたいことをしたいと思っているでしょう。それにもお金が必要です。ここまで障害となるものを特定したので、今度は自分の思考に細心の注意を払うことで、それらを取り除く方法を学びましょう。
これらの物語が頭に浮かぶたびに、それに気づいてください。そして気づいたら、もっと有益な考えに置き換えるのです。たとえば、次に「自分はお金に弱い」と思ったら、必ずこう付け加えましょう。「私は世界で最も賢い投資家になる能力が十分にある！」と。
女性は何世紀にもわたって抑圧されてきた――だから自分に優しくあろう
裕福になることは自分の手の届かないことだと思うかもしれません。なぜなら、歴史的に見て、実際にそうだったからです。著者が指摘するように、何千年もの間、力を持つ白人男性は、お金に関して、そしてそれ以外の多くの面で、女性を本質的に傍観者にしてきました。米国で同一労働同一賃金を義務付ける「同一賃金法」が成立したのは、ようやく1963年のことです。今日でも平均して、白人男性が同じ仕事で1ドル稼ぐのに対し、ラティーナ女性は54セント、ネイティブアメリカン女性は57セントしか稼げていません。
一方、黒人女性は62セント、白人女性は79セントです。女性が夫や父親、兄弟の関与なしに自分の銀行口座を持つことが一般的になったのは1960年代になってからで、それでも男性の連帯保証人なしにクレジットカードを作ることは許されていませんでした。性別に基づく貸付差別を禁止する「機会均等信用法」が成立したのは、1974年になってからのことです。状況は決して平等ではなく、今もなお平等ではありません。ここでの核心は：女性は何世紀にもわたって抑圧されてきた――だから自分に優しくあろう。
厳しい現実として、男性が当然のこととして享受してきたことを女性ができるようになってから、まだわずか50年ほどしか経っていません。銀行口座、クレジット、ローン、住宅ローンを利用できなかったために、力を持つ白人男性がそうしてきたように、世代を超えた富を築くことができなかったのです。つい最近まで、収益と貯蓄を最大化するためのあらゆる手段を女性は否定されてきました。これによる影響は物質的なものだけでなく、心理的なものにも及びました。あなたが「自分はお金に弱い」と思ったり、「株式市場の仕組みなんて絶対に理解できない」とか「プロ並みの予算を立てる方法なんてわからない」と感じたりする自己欺瞞的な考えは、
それは何千年にもわたる権力剥奪と条件づけの結果であり、その間、白人男性が女性にとって収入を得ること、貯蓄すること、お金を管理することをほぼ不可能にしてきたのです。こうした事実を憂鬱に感じたり、さらに悪く、やる気を失ったりするかもしれません。それも無理はありません。でも、もし自分が無力だと感じても、自分を責めすぎないでください。
男性が数千年にわたって富を蓄積する力を持ってきた一方で、女性が追いつくための時間はわずか半世紀ほどしかないのです。しかし、その短い期間で、女性はすでに億万長者、大富豪、そして大統領候補にまでなっています。この明るい考えを胸に、自分自身を豊かにし、自由になる道を歩み始めましょう。
裕福になるには、自分の目標と時間を優先する必要がある
二人の異なる女性を想像してみてください。一人は、素晴らしい仕事、愛情深いパートナー、子供たち、そして素敵な家を持っていますが、いつもお金に困っています。もう一人も、素晴らしい仕事、パートナー、子供、家を持ち、そして裕福です。それも、かなり裕福なのです。
二人の違いは何でしょうか？その問いに答えるために、二人の生活ぶりをもう少し詳しく見てみましょう。ここでのポイント：裕福になるには、自分の目標と時間を優先する必要がある。 まず、いつもお金に困っている方の女性は、家庭でパートナーにほとんど期待しません。子供たちを学校やあらゆる場所へ車で送り迎えし、朝は犬の散歩をし、毎晩家族のために素晴らしい食事を作ります。夜遅くまで子供たちの宿題を手伝うこともよくあります。
家事と育児の大部分をこなしているため、彼女には自分の経済的目標を追求したり、投資や不動産について考えたりする時間がほとんどありません。副業に取り組むなんて論外で、疲れ果てているのです。仕事では、当然受け取るべき昇給を上司に申し出るのを恐れています。それで、見返りもないままに、上司からますます多くの仕事を押し付けられてしまいます。彼女は賢くて才能のある女性ですが、自分の時間を他人の夢の追求を手伝うことに費やしています。無数の方法で、パートナー、子供たち、友人が望むことを達成するのを助け、自分が何を望んでいるのかについて立ち止まって考えることを決してしません。
一方、裕福な方の女性は、家庭の責務をパートナーと平等に分担しています。両方で子供たちの送り迎えをし、交代で犬の散歩をし、同じ量の食事を作ります。彼女は子供たちが自分の分担の家事を確実にこなし、彼女が仕事や休息に必要な時間を尊重するようにしています。洗濯は他の誰かに依頼します。実際、多くのことを外部委託しています。それで、大好きなプロジェクトを通して副収入を得る時間ができるのです。
仕事では、自分がどれほど良い仕事をしているかを理解しており、昇給や昇進のために交渉します。明確な境界線を設定し、給与に見合わない仕事を上司から押し付けられることは決してありません。スーパーママを競い合って疲れ果てるのではなく、自分のためだけの時間を確保します。これはおまけとして、子供たちや大切な人たちに、自給自足し自立する方法を教えることにもなります。後になって彼らが感謝することでしょう。女性がこのように自分のためのスペースを確保して初めて、自らの最大限の可能性を発揮し、真の富を築き始めることができるのです。
職場では自分の境界線を明確に伝えよう
前節で見たように、女性は家事労働の大部分を引き受けることがよくあります。パートナーや子供、大切な人、友人の尻拭きをして、自分自身を疲弊させています。そして、一日の終わりには、自分の夢や目標を追求する時間はまったく残っていません。これは家庭内だけで起こることではありません。
職場でも、感情的なサポートをすべて提供したり、自由時間を犠牲にしたり、オフィスの誕生日や特別な行事のお祝いを取り仕切ったりするのは女性だろうと想定されがちです。これはひどい取引です。これに対抗するには、明確な境界線を設定する必要があります。ここでのポイントは？職場では自分の境界線を明確に伝えよう。 たとえば、あなたがちょうど退社しようとしているときに、上司があなたのオフィスに押しかけてきたとしましょう。
彼は自分の大変だった一日について話したくて必死で、あなたがどこかへ行かなければならないにもかかわらず、あなたが聞き役になることを期待しています。あるいは、仕事で大変な一日を過ごした後、家で本を読んでいるときに、同僚から明日の朝までに彼女のレポートに目を通してほしいというメールが届いたとしましょう。そうした人々に時間を浪費されるままになるのではなく、自分の境界線を明確に示し、それを守らせる必要があります。たとえば、上司には単に「行かなければならない場所がある」と伝えます。そして同僚には、勤務時間外のメールには返信しないことを明確にします。これらの境界線については断固とした態度を取りましょう。なぜなら、守られない境界線は、境界線がまったくないよりも悪く、あなたが言いなりになる相手だと確認させてしまうからです。
勤務時間外のメールには返信しないと言いながら、夜の11時に返信を始めてしまっては意味がありません。実際のところ、多くの女性は境界線を守ることに難しさを感じています。そうするためには、「いい人」でいることをやめなければなりません。女性は従順で親切であるように社会化されていることが多いため、これは特に難しいかもしれません。しかし、「いい人」でいることはあなたの仕事ではありませんし、あなたが望む経済的な強者になることと、同時にすべての人を喜ばせることは不可能なのです。
実際、ノートルダム大学、コーネル大学、ウェスタンオンタリオ大学の研究によると、協調性の高い女性は、そうでない女性よりも収入が低いことがわかっています。ですから、自分の一線を引くことで一部の人を怒らせても、気に病まないでください。それは起こりうることです。それは、あなたが自分の時間、幸福、そして経済的目標を優先していることを意味するのです。
経済的成功のためには、志を同じくする成功した女性のネットワークを築こう
想像してみてください。あなたはエベレストに登ろうとしています。1年間の登山訓練で準備を整え、登山中に遭遇するかもしれないあらゆる緊急事態への対処法を学びました。ここで自問してみてください。「一人で登るだろうか？」もちろん、そんなことはしないでしょう。
エベレスト登頂は非常に危険なので、経験豊富なシェルパのガイドとともに、パーティの一員として登る必要があります。シェルパはネパールの山岳地帯に住む民族で、その登山技術と地域への深い理解で知られています。エベレストを登るのに仲間の登山者や知識豊かなシェルパが必要なように、富の構築にも熟練したチームが必要です。彼らなしでは、経済的な階段を登るのはあまりに困難です。ここでのポイント：経済的成功のためには、志を同じくする成功した女性のネットワークを築こう。 あなたの成功や失敗は、あなたが一緒に時間を過ごす人々によって大きく左右されます。
ハーバード大学の社会心理学者デビッド・マクレランド博士が述べているように、「人生における成功または失敗の95パーセントは、あなたが習慣的に付き合う人々によって決定される」のです。95パーセントです！たとえあなたがほとんど何もしなくても、裕福な人々と付き合っていれば、単に接触を通じてより裕福になる可能性が高いのです。ですから、富を得る可能性を高めたいなら、友人を慎重に選んでください。成功したネットワークの一員であるということは、Google検索では得られない情報にアクセスできることを意味します。
そこでは、最高の投資のヒント、最も鋭いビジネス知識、最も有益な人生哲学が共有されます。しかし、それは古くからの友人がキャリアのはしごを登っていないからといって、彼らを切り捨てるべきだという意味ではありません。夜遅くに電話をかけてきて自分の恋愛について愚痴る学生時代の友人とは、これからも友達でいていいのです。しかし同時に、自分と同じような道を歩んでいる人々を探すべきです。そうすることで孤独感が減り、より早く前進できるようになります。
もうひとつ：あなたのネットワークに力を持つ白人男性は必要ありません。実際のところ、多くの場合、白人男性は他の白人男性にしか扉を開きません。この最たる例がベンチャーキャピタル（VC）の世界です。VCのうち女性はわずか8％、ラテン系は2％、黒人は1％未満です。そして、そうした白人男性投資家が主に誰に投資するかというと、
お察しの通り、他の白人男性です。あなたに彼らは必要ありません。代わりに、似たような関心や目標を共有する女性のネットワークに参加するか、それを築いてください。そうした人々こそが、業界の秘訣を教えてくれたり、クライアントや機会を紹介してくれたり、全般的にあなたを支えてくれる人々なのです。
女性として、あなたは自分の時間と労働を過小評価している可能性が高い
頭の中に否定的な小さな声が聞こえたことはありませんか？「あなたにはこれをするほどの賢さはない」とか、「その決断力はない」とか、「自分が何をしているのかさっぱりわかっていない」などと言う声です。
その小さな声はインポスター症候群と呼ばれています。そして悲しいことに、多くの働く女性がこれに悩まされています。その結果のひとつとして、女性は自分の時間と労働を深刻に過小評価してしまうことがよくあります。自分を信じていなければ、請求書を送ったり昇給を求めたりする際に、自分を安売りしてしまいがちです。それは変えなければならないことです。ここでのポイント：女性として、あなたは自分の時間と労働を過小評価している可能性が高い。
著者が弁護士として働き始めたばかりの頃、商標登録サービスを提供していました。それには膨大なリサーチ、契約書の作成、電話、そしてさまざまな関係者間のメールのやり取りが伴いました。そのすべてに対して、彼女は時にわずか500ドルしか請求しなかったのです。彼女の友人の一人である、成功している男性弁護士は、まったく同じサービスに1万5000ドルを請求していました。1万5000ドルです。なぜこれほどの大きな差があるのでしょうか？もちろん、著者が女性であり、自分の本当の価値に見合った金額を誰かが支払ってくれるかどうかを疑っていたからです。
友人がこのことを指摘した後、彼女は価格設定を変え、自分の専門知識に対してずっと高い料金を請求し始めました。そしてどうなったと思いますか？誰も目をしばたたせませんでした。クライアントは新しい料金を受け入れたのです。彼女の足を引っ張っていたのは、自分自身の自信のなさだけだったのです。では、自分の本当の価値をどのように正確に測ればいいのでしょうか？
まず、自分の仕事がクライアントや雇用主にもたらす価値を見てください。そのためには、自分の労働が生み出す全体的な成果を定量化する必要があります。コピーライティングを例にとってみましょう。あなたがある企業のために10通のニュースレターを書くよう依頼され、1000ドルの料金を見積もったとします。しかし、あなたのニュースレターがクライアントに30万ドルの新規ビジネスをもたらしたとします。その1000ドルは突然、あまりに低すぎるように思えます。
実際、あなたは自分の労働の全体的な成果の10パーセントを請求すべきなのです。つまり、その1000ドルは実際には3万ドルであるべきなのです。それが、あなたがクライアントにもたらす専門知識と価値のすべてに対する公正な価格です。これは従業員にも当てはまります。昇給を求めるときは、雇用主に自分がもたらす価値を指摘してください。たとえ労働成果の全額の10パーセントまでは交渉できなくても、より高い賃金を求めてプッシュしましょう。
そして、もしそれが拒否されたら？大幅に給料の高い別の仕事を探してください。何があっても、妥協してはいけません！
女性がより多く稼ぐようになると、世界はより良い場所になる
経済的な成功を収めたとき、あなたは今は予測できないような形で開花するでしょう。貴重な資源である時間がもっと手に入ります。そうすれば、愛する人たちと、好きなことをして過ごす時間がもっと持てるようになります。ずっと節約してきた家を所有し、きちんとした医療を受けられ、家族が安全であることを確かにできるでしょう。
しかし、それだけではありません。女性が裕福になると、それは全世界の利益になる傾向があるのです。ここでのポイント：女性がより多く稼ぐようになると、世界はより良い場所になる。 女性がお金を稼ぐことは、自分が属するコミュニティを助けることができます。経済協力開発機構（OECD）の調査によると、女性の経済参加と金融資産の所有は、実際に開発を加速させ、貧困を克服する助けとなり、不平等を減らし、子供たちの栄養、健康、さらには就学率さえも改善することがわかっています。言い換えれば、コミュニティは女性が管理する富から複数の恩恵を享受するのです。
多くの男性が習慣的に行っている投資のようなことをするだけで、女性は物事をより良い方向に変えます。OECDによると、働く女性は収入のなんと90パーセントを家族やコミュニティに再投資しているのに対し、男性はわずか35パーセントにすぎません。そして女性が本格的なお金を持つと、さらにポジティブな変化をもたらします。たとえば、あなたに深く関心のある多くの活動があるとしましょう。人種的不平等、気候変動、ホームレス問題など、それはほんの始まりに過ぎません。抗議活動やデモ行進を行うことで、意識を高め、議員たちに注目させることができます。それは自分の活動を追求するための完全に実行可能な方法です。
しかし、もし自分の大切にしていることに本当に力を与えたいなら、お金はどんなキャンペーンやプロジェクトも超強力に後押しすることができます。ビヨンセのように、ハリケーンで荒廃した街全体を救済したり、警察の蛮行の被害者を支援したり、薬物リハビリセンターに資金を提供したりできるのです。だから、裕福になることは自分自身にとっても世界にとっても良いことなのです。成功したからといって、すべてを寄付しなければならないと考えないでください。実のところ、あなたはおそらくすでに十分なことをしているのです。
男性に比べて、女性はより頻繁に慈善団体に寄付し、より長い時間働き、より多くの家事をし、より多くの時間を育児に費やしています。その一方で、リラックスしたり、社交したり、眠ったりする時間はより少ないのです。あらゆる面で、女性は男性よりもはるかに多くの自分自身を捧げています。だから、経済的自立を達成したときには、どうか足を伸ばしてください！あなたはそれに値するのです。この要約の核心は、次のとおりです。女性はしばしば、自分が裕福になるのを妨げるストーリーを自分に語っています。これらのストーリーは、何千年にもわたる権力剥奪と家父長制の心理的残滓であり、そのため多くの女性がお金に関してインポスター症候群を抱え、自分のサービスを過小評価してしまいます。
最後のまとめ
もうひとつの障害は、女性が家事や育児の大部分をこなしながら、職場で感情的なサポートを提供することを期待されていることです。自分の時間と幸福を守るために、境界線を守ることが必要です。そして実際に成功したとき、あなたは自分自身だけでなく、周囲の世界も豊かにするのです。 さらに実践的なアドバイス：大好きなことにお金をけちらない 毎日のキャラメルラテや素敵な服を買うのをやめなさいというファイナンシャルアドバイスは拒否しましょう。
それはあなたをただ欠乏に慣れさせるだけの「欠乏マインドセット」です。そうではなく、そうしたものを買い続けながら、同時に収入を最大化する方法を考え続けましょう。それは二者択一の命題ではないのです。
