カテゴリー: マネジメント・リーダーシップ
マネジメントとリーダーシップに関するビジネス書の要約。チームの動機付け、組織運営のノウハウなど、優れたリーダーに不可欠なスキルと哲学を効率的に学びましょう。
「無理に笑うのは逆効果」—科学が証明した本物のポジティブリーダーシップ
階層を捨てて、社員を信じる——鉄鋼業界の異端児が証明した成功の新常識
19歳の寮室から250億ドルの帝国へ——テック界の巨人マイケル・デルの成功と挫折
クロナッツ、デュオリンゴ、ズンバ——成功の裏に隠された「移民起業家の原則」
「理想のキャリア」を待つのはもうやめよう―ピボット思考で自ら動く方法
変化をチャンスに変える：成功するリーダーの適応力
キャリアはもう直線ではない──転機を味方につけるリーダーが必ず下す5つの決断
破壊的変化の時代に勝ち残る企業は、何を「やめない」のか？
真のリーダーシップは、まず自分を解き放つことから始まる
問題が解決しないのは「解決策」のせいではなかった——「問題の定義」を疑うことで見えてくる突破口
限界を超える人は、なぜ「休む」を武器にするのか
「自信は多ければいい」は大間違い。科学が教える”ほどよい自信”の身につけ方
職場の不健全な力学を根っこから変える「鎧」の脱ぎ方──10の原則
在宅勤務は始まりにすぎない——仕事より人生を大切にする新時代の幕開け
「私には創造性がない」と思い込んでいるあなたへ——誰もが秘めた才能の引き出し方
なぜiPhoneは発売前に売り切れるのか？需要過多ビジネスの秘密
あなたの創造性は死んでいない。会社に飲み込まれず“天才”を取り戻す方法
摩擦を成長に変える──組織を動かす物理学の法則
ペンギンの群れが教えてくれた、変化を乗り越えるリーダーシップの極意
最高の自分を毎日続けるには？ 生産性・人間関係・幸福度を高める「感情知性」の力
なぜ「パラノイア」だけが生き残るのか？インテル元CEOが語る危機突破の思考法
歴史に学ぶ、優れたリーダーの条件と没落のパターン
一流バイオリニストが駅で無視された理由――製品が売れる「文脈」のつくり方
